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  • [行业新闻] HR,你是否被培训服务期捆绑了?

    企业要想在充满竞争的时代立足,且不断向规模化方向发展,务必得对员工进行各种培训以满足企业不断发展的要求。在选派员工外出培训的同时会和员工签订一个培训服务协议以防止培训风险,而关于培训服务期,企业HR应该了解掌握哪些问题呢?■培训
    发布时间:2019-02-05   点击次数:5

  • [行业新闻] 培训服务期约定应当注意的问题!

    《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单
    发布时间:2019-01-21   点击次数:15

  • [行业新闻] 培训服务期约定应当注意的问题

    《劳动合同法》第22条规定,用人单位支付费用对劳动者提供专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定的,用人单位可以要求劳动者支付违约金,但违约金额不应超过尚未履行的服务期限所应承担的部分。关于培训及服务期的约定
    发布时间:2018-12-08   点击次数:14

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