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  • [行业新闻] 劳务外包与劳务派遣有什么区别?

    劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给
    发布时间:2019-07-15   点击次数:6

  • [行业新闻] 签订劳务外包合同需要注意什么?

    签订劳务外包合同需要注意什么?我们常说劳动者入职用人单位一定要记得签署劳动合同,这是确定双方劳动关系的很有效凭证。而在市场中,常见的劳务外包和劳务派遣会有所不同,劳务外包与劳务派遣的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。由
    发布时间:2019-04-20   点击次数:9

  • [行业新闻] 企业为什么选择劳务外包?

    企业为什么选择劳务外包?如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。今天我们就来说一下临时工外包服务有哪些优点?
    发布时间:2019-03-22   点击次数:12

  • [行业新闻] 【行业知识】劳务外包和劳务派遣八大区别!

    1.劳务派遣与服务外包的基本概念比较(1)劳务派遣概念劳务派遣,是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳动合同,劳务派遣公司根据与实际用工单位之间签订的协议,将劳务派遣劳动者派至实际用工单位处工作的一种用工形式。在三方关系中,劳
    发布时间:2019-03-01   点击次数:9

  • [三分pk拾] 如何规范劳务外包行业?

    通过上述归纳,我们可以看出,目前劳务外包形势下的用工模式还存在着不少的社会保险权益问题,因此笔者建议从以下几个方面来规范劳务外包行业:01提高劳务外包机构注册资本门槛对于从事外包服务的法人或其他社会组织,应当设置高
    发布时间:2019-02-22   点击次数:27

  • [行业新闻] 三分pk拾一文读懂劳务外包下的社保问题

    “劳务外包”是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关机构,由该机构自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务和工作。和传统的劳务派遣不同,外包企业独立运营,独立管理,与发包企业之间按照合同承担权利义务,发包企业不再对外包企业员工承
    发布时间:2019-02-22   点击次数:9

  • [行业新闻] 深度解读:劳务外包下的相关社保问题

    劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关机构,由该机构自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务和工作。和传统的劳务派遣不同,外包企业独立运营,独立管理,与发包企业之间按照合同承担权利义务,发包企业不再对外包企业员工承担连带责任,这点
    发布时间:2019-01-22   点击次数:13

  • [行业新闻] 企业为什么要劳务外包?

    现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个专业的服务机构来完成,这就叫做劳务外包。劳务外包后,企业管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外
    发布时间:2019-01-08   点击次数:6

  • [行业新闻] 为什么企业都选择劳务外包(劳务派遣)?

    劳务外包(劳务派遣)对”企业“的重要性:1、用人机制更加灵活。由于派遣员工与用人单位之间只是一种简单的有偿使用关系,用人单位对派遣员工可以“只用不管”,从而彻底解除了员工对用人单位的依附关系,从根本上解决了“员工能进不能出”、“能上不能下”
    发布时间:2018-12-28   点击次数:6

  • [行业新闻] 三分pk拾62个字秒懂“劳务派遣”与“劳务外包”的区别!

    有些企业用工方面的套路比较多,所谓劳务派遣、劳务外包是常挂在嘴边,第三方公司也乐此不彼。不过,很多人始终在理解上存在很多困惑,好像挺有玄机的而把握不准,今天,我用短短的62个字把两者的区别解释清楚:“劳务派遣”是个法律概念,用工单位用人又管
    发布时间:2018-12-15   点击次数:14

  • [行业新闻] 陕西劳务派遣与劳务外包?

    劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。劳务外包与劳务派遣的区别在哪里劳务外包是指企业将公司内
    发布时间:2018-12-06   点击次数:5

  • [三分pk拾] 陕西劳务派遣与劳务外包的9个区别和3个实务要点

    何为“劳务派遣”劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。劳务派遣的主要特点就是劳动关系与用工关系相分
    发布时间:2018-11-23   点击次数:14

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