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    人性化的管理体系可以使务工人员愉快的工作。在劳务公司这种形式下,派遣单位只管人而不用人,被派遣单位只用人而不管人,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。用工单位采用派遣的形式,可以为企业带来以下好处:1.用工方式灵活:《劳
    发布时间:2019-06-10   点击次数:9

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