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  • 住房公积金代理服务告诉你公积金提取四大误区,你知道吗?

    住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它具有强制性、互助性、保障性。单位和职
    发布时间:2018-11-29   点击次数:19

  • 如何为新入职的员工办理陕西社保代缴开户呢?

    作为企业来讲,熟练掌握员工社保办理流程是人力资源部门必备的功课,而对于员工来讲,能清楚地认识并了解国家法律法规,熟悉员工社保办理流程也相当必要,这能使员工自身的权益得到有效的保障。我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴
    发布时间:2018-11-29   点击次数:11

  • 公积金开户的代理服务?

    公积金是一个现代社会的福利,很多比较不错的大企业都会提供公积金这样的福利。但是很多人还是对公积金开户有一些疑问。今天,小编为大家整理了一些公积金开户的相关事宜,供大家参考!一.单位登记应提供的材料1、国家机关需出具单位设立批准《营业执照》副
    发布时间:2018-11-29   点击次数:21

  • 陕西社保代缴——个人社保代理的好处是什么?

    社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照我国有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理
    发布时间:2018-11-28   点击次数:16

  • 从事人力资源工作的几个误区

    出于多方面的原因,或因为不像销售人员那样受公司重视、或因为每天周而复始的处理大量琐碎的事务性工作、或因为职业升迁机会太少,不少刚入行的HR出现了这样或那样的困惑,这时大家应该弄清楚自己到底是“职业困惑”还是“职位困惑”,也就是说是不喜欢也不
    发布时间:2018-11-28   点击次数:7

  • 性格内向,适合人力资源岗位吗?

    在社交和外向性格备受推崇的文化中,内向容易被刻板地贴上“不爱说话”、“孤僻”等标签,好像是内向的人就是错的。其实这是一种误解。外向的人喜欢与人接触,充满活力,经常感受到积极的情绪。内向的人比较安静,谨慎,更加容易沉静
    发布时间:2018-11-28   点击次数:8

  • 裸辞社保断了?没事,还有陕西社保代缴服务!

    现在裸辞一族是越来越多,特别是年轻一代,一不高兴就裸辞。确实,裸辞时潇潇洒洒,但是裸辞之后会带来诸多的麻烦,比如对于年轻一代来说,背负着买房还贷重任,一旦裸辞,社保公积金间断后,就会对买房还贷产生较大的影响。那有没有一个办法,既可以达到潇洒
    发布时间:2018-11-28   点击次数:14

  • 公司年会上拓展训练培训服务该如何安排更好?

    马上进入11月中旬了,算算时间,也应该是各个公司开始准备筹划公司年会的时候了,也许有的公司准备延续往年套路,也许有的公司还在愁眉苦恼,根据往年数据和近期意向调查,今年选择拓展训练式年会的公司比去年多上一两成。公司年会,是对员工一年辛劳的肯定
    发布时间:2018-11-28   点击次数:19

  • 三分pk拾人力资源告诉你为什么公司要组织团建活动?

    现在很多公司都开始重视公司员工活动,但是仍然有一些公司觉得只是一场踏青活动,大家玩一玩放松一下就算了,何必整出个一二三四呢,不排除有些公司确实还不能意识到团建的意义和影响,只想给HR们一些建议。为什么组织团建活动?意义在哪?&n
    发布时间:2018-11-28   点击次数:66

  • 陕西人力资源公司教你怎样策划出一次好的公司团建活动?

    一次好的公司团建活动策划,要考虑以下几点:充分沟通,确定要达成的目标,选择合适的形式。和公司/单位的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果。是想纯粹玩一下还是想通过团建增加团队凝聚力?是想解决团队沟通障碍,还是觉得团队执
    发布时间:2018-11-28   点击次数:11

  • 企业法务工作人员如何提供法律咨询服务

    在企业内部,法务工作人员有一项十分重要职责:为企业经营管理人员及各职能部门提供相关法律咨询。法律咨询既可以以口头形式进行也可以以书面形式作出。于此同时,法务人员根据实际情况,也有权主动对公司各职能部门业务开展中及公司的经营管理活动中存在的法
    发布时间:2018-11-28   点击次数:10

  • 中小型企业需要法律咨询服务的二十个理由

    据相关部门的反应,中国的绝大多数企业没有意识到法律离自己有多近,认为只要自己不惹上官司就用不着进行法律咨询。但其实这是一种缺乏市场经济头脑的想法,因为市场经济就是法制经济。当下,企业不仅要与客户、供货商打交道,还要与政府管理部门如工商、税务
    发布时间:2018-11-28   点击次数:10

  • 三分pk拾编制、合同制、陕西劳务派遣、人事代理、聘用制的区别?

    一、编制:编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。(1)编制辨析编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务
    发布时间:2018-11-28   点击次数:29

  • 为什么现在很多企业会选择人力资源管理外包?

    虽然我们说企业选择性地使用人力资源管理外包是有利且有益的,但是,如果企业主对“外包”的认知还停留在“单纯降低成本”,那么和外包服务商的合作将错过很多“战略性”意义。人力资源管理外包服务,除了“降低成本”(也许只是眼前的“蝇头小利”而已),在
    发布时间:2018-11-28   点击次数:13

  • 陕西劳务派遣与人力资源外包的区别

    营改增后,很多财务人员对“劳务派遣服务”和“人力资源外包服务”关于增值税的规定混淆不清。所以,进行研究分析十分必要。一、概念1、劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为
    发布时间:2018-11-28   点击次数:12

  • 外包服务中的业务外包服务和人事外包服务到底是什么

    自从《劳动合同法》修改了关于劳务派遣的规定后,各种变通的东西都出来了。其中,比较常用的是业务外包和人事外包。但是外包这种说法显然不是一个法律术语,那么对应在法律上的到底是什么呢?我们来大概解释一下。一、生产业务外包其实就是承揽业务外包基本上
    发布时间:2018-11-28   点击次数:14

  • 为什么创业公司宁愿选择外包服务,也不愿自己组建开发团队?

    创业很好,过程很精彩,只要经历过,这一路走下来的激情与辛酸,正常上班的话一辈子也体会不到。创业初期,公司自己的IT项目,很多时候我们都会采取项目外包的形式,包给个人或团队来做,而不会自己招聘程序员,自己去组建开发团队,这是为什么呢?小编给大
    发布时间:2018-11-28   点击次数:12

  • 业务外包服务的优势是什么?

    业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构。其实质是企业重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自
    发布时间:2018-11-28   点击次数:24

  • 企业选择业务外包服务的优势与风险

    业务外包(Outsourcing),也称资源外包、资源外置,它是指企业整合用其外部比较好的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优
    发布时间:2018-11-23   点击次数:14

  • 岗前培训服务,你真的做对了吗?

    每一个企业在新员工入职初期都会花费大量成本、消耗大量人力、物力去组织岗前培训,其目的是为了让新员工能够通过岗前培训而掌握企业的业务或相关技能,从而更好地为企业创造利润、赢得更多客户。然而往往事与愿违,有些员工通过岗前培训后仍然没有达到企业要
    发布时间:2018-11-23   点击次数:17

  • 全球四大人力资源管理咨询公司,俗称小四大

    全球四大人力资源管理公司分别是:一、WillisTowersWatson(韦莱韬悦)韦莱韬悦(NASDAQ:WLTW)是一家领先的全球性咨询、保险经纪和解决方案公司,帮助世界各地的客户把风险变成增长机遇。韦莱韬悦成立于1828年,目前拥有
    发布时间:2018-11-23   点击次数:16

  • 三分pk拾如何制定人力资源规划,需五步走

    人力资源规划要强调过程,但是大多数企业强调结果,很多领导者都是只管结果不问过程,这种管理很不负责任。没有过程,哪来的结果,什么样的过程造就了什么样的结果。当过程不可控时,结果也就自然不可控。规划到底该如何制定呢?应有效组织发动了关键组织和人
    发布时间:2018-11-23   点击次数:10

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