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陕西中世恒智告诉你什么是劳务派遣?又有哪些派遣形式?

发布日期:2019-04-03 作者: 点击:

陕西中世恒智告诉你什么是劳务派遣?又有哪些派遣形式?


陕西劳务派遣


劳务派遣也叫人才租赁或人才派遣,是一种新型的用人方式,人才租赁公司为派遣员工提供代签劳动合同、代发薪酬、代买社保等服务,即采用人才租赁方式用人的用工单位只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题,用人但不需管人,是其显著的特点,用工单位与被派遣员工不存在劳动关系。

根据劳务派遣形式的不同可以划分为完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣这四种派遣模式。

完全派遣指由劳务派遣公司汇总承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招聘、选拔、培训、绩效考核、人才测评、薪金报酬和福利、安全维护、健康检查等大量服务内容。

转移派遣指有劳务派遣需求的企业自行招聘、选拔、培训人员之后,再由人才派遣公司与员工签订劳动合同,并负责员工的报酬、福利、绩效评价、处理劳动纠纷等事务。

减员派遣指用工企业将部分已雇佣员工的雇佣关系转移至劳务派遣机构,由劳务派遣机构通过用工企业支付的员工租赁费用来代付员工薪酬(包括工资、奖金、福利、各类社会保险等),同时承担雇主应承担的社会和法律责任。通过减员派遣可以减少用工企业的固定员工,增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源弹性。

试用派遣指用工企业在试用期间将新员工转至劳务派遣公司,以派遣的形式试用,试用合格后,再变更雇佣关系。其目的是使企业在准确选才方面更具保障。



本文网址:http://www.clifmadeit.com/news/558.html

关键词:劳务派遣公司,陕西中世恒智

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