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人力资源公司与劳务中介有什么区别?

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人力资源公司与劳务中介有什么区别?

发布日期:2019-02-27 作者: 点击:

人力资源公司与劳务中介两者是比较容易混乱的,很多人都会把人力资源公司当作为中介公司。其实这两者之间是有着本质上的区别的。下面通过以下几个方面来分析下,人力资源公司与劳务中介的区别。

 

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一、两者适用的法律不同。

  

劳务中介一般情况下,属于民法的范畴。而人力资源公司则和《劳动法》,《劳动合同法》相关。

在用工过程中,正规人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同。而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。

 

二、劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务,并从中收取一定的职业介绍费用。两者服务内容不同。

  

人力资源公司在服务内容方面会比劳务中介机构丰富得多了。人力公司可以从事中介的介绍工作之外,人力资源公司的主要业务:劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等,涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。


 

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三、两者服务对象不同。

  

人力资源公司主要针对对象是企业公司,不是求职者,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。

 

四、两者收费对象不同:

 

人力资源通常是向企业收费,中介一般是向求职者收费或者双向收费。劳务中介公司是谁需要服务就对谁收费,比如企业需要人才,中介向企业推荐求职者成功收费,而求职工在职业介绍所找工作,中介向求职者收费。

 

所以我们不是中介,我们是企业与人才的搬运工!

本文网址:http://www.clifmadeit.com/news/543.html

关键词:人力资源公司,劳务中介

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