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陕西中世恒智人力资源有限公司

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人事代理

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个人人事代理

服务对象:

1、应届大中专毕业和毕业研究生。

2、各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员。

3、自谋职业的军队转业干部,出国留学和留学回国人员。

4、个体工商户,自由职业,辞职、辞退和解除聘用合同的人员。

5、在职而没有过多精力去办理相关人事事项人员及其他各类流动人员。

服务内容:

1、提供人事代理、就业咨询、个人档案管理、离职退休管理等。

2、代办个人失业保险、养老保险、医疗保险,社会保险等。

3、办理专业技术人员的专业技术职务任职资格的申报工作。

4、接转党团组织关系,建立流动人员党团组织,开展组织活动。

5、根据个人要求,开展岗位培训,并协助委托方制定培训计划。

6、出具因公或因私出国、留学、报考研究生手续等与人事档案有关的证明材料。


企业人事代理

服务对象:

1、 集体、民营、私营、乡企等单位。

2、 自愿委托的各类国有企事业单位。

3、 中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业等外商投资企业。

服务内容:

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、考核。素质测评工作,提出初选名单。根据单位的特殊需求,向省内外、国外招聘引进人才。同时,根据委托方要求,开展人才测评业务。

3、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审委员会,负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。

4、人事档案管理。按照有关政策规定,管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

5、代为签订劳动合同。企业需要代为签订员工《劳动合同》的,客户企业需提供相关的劳动人事规章制度和员工手册,以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。

6、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要,为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等;为合同期满流动者,办理人事关系转出手续。

7、聘用合同鉴证。按照有关规定,办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。

8、 协调专业技术人员流动争议。受理人才流动争议仲裁机构的委托,受理专业技术人员、管理人员流动争议申请,进行调查、取证,根据有关规定进行凋解或提交仲裁。

9、 开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位知识及专业技能培训,为单位代培中、长期专业人才。

10、 按照有关协议,推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。

11、 代办社保,按照国家和我省有关规定,为委托单位工作人员代办失业、养老、医疗等保险。

12、 为委托单位承办其他人事管理事宜。

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